退職リスクの軽減方法｜退職・解雇サポーターズ|対応エリア、千代田区、東京23区

退職リスクの軽減方法

退職を出すその前に…退職・解雇サポーターズは退職を出さない、もしくは退職リスクを少なくするサービスもご準備しております！お気軽にお問い合わせください。

・長年の採用経験のもと面接時に立ち会い第3者チェック　
・採用方法のご提案
・リスクヘッジを前提とした試用期間や雇用契約に関するアドバイス

・会社が不利にならないように解雇事由を多くもりこんだ就業規則・規程の作成
・リスク対応型の雇用契約書・業況避止義務・秘密保持契約等の各種契約書
・休職に関する手続きやコンサル

・問題社員の対応　指導や弁明の機会に対するフォロー
・配置転換等に関するコンサル
・SNSの取扱いに関する研修、セクハラパワハラに関する研修

[対応エリア]

千代田区、神田、秋葉原、九段下、他東京23区、足立区荒川区板橋区江戸川区大田区葛飾区北区江東区品川区渋谷区新宿区杉並区墨田区世田谷区台東区中央区豊島区中野区練馬区文京区港区目黒区神奈川横浜川崎神奈川西区中区南区保土ケ谷区港北川崎区、埼玉地区、千葉地区全域

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