こんにちは、退職・解雇サポーターズの澁谷美佳と申します。私は現在30歳ですが、２３歳で資格取得し社労士歴も人事歴も長くさせて頂いております。自身が女性であることからも、セクハラやパワハラか関連した退職・解雇案件について、労働者の方に納得いただけるような提案を得意としております。

これまで見てきた多くの退職では、ほんの些細なボタンのかけ違いから大きな紛争になっていました。しかし争いは泥沼化するだけで、双方満足の結果は得られて無いように思います。そんな思いからこの戦わない円満退職を前提としたサービスを始めました。法律に基づく権利を正しく行うことこそ最小の労力＆費用と確信しております！

社会保険労務士・産業カウンセラーの中村嘉弘です。
私の使命は、「社長と会社を守ること」。これにつきます。
『退職・解雇サポーターズ』では、「退職に関して、社長と会社の①お金と②名誉（こころ・プライド・ブランド）そして③本来業務、この3つを守ること」です。

辞めていく労働者に対して、社長は、お金と神経と時間をかける必要はないと思っています。何故ならば、そのお金などは、今一生懸命に働いている他の労働者やお客様にかけるべきと考えるからです。
とはいえ退職者に対して、法令や会社のルールに規定された義務を無視していい訳では、ありません。
『退職・解雇サポーターズ』は、社長に代わって、退職の事務を進めると同時に、退職者の心を解きます。
退職や解雇の関連業務は、ぜひ、アウトソーシングをしてください。

我々が目指すサービスの帰着は、その退職者が「辞めた会社のお客様・ファン」になってもらうことです。
ぜひ、『退職・解雇サポーターズ』にお任せください。